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esdmediator(in), u.a. ein/e frühere/r vorgesetzte/r, prüft im miniökokreis-0-fehlertor, den arbeits-/lernab- lauf. ein miniökokreis zeigt ein smart-projekt. esdmediator(in), u.a. ein/e frühere/r vorgesetzte/r, prüft im miniökokreis-0-fehlertor, den arbeits-/lernab- lauf. ein miniökokreis zeigt ein smart-projekt. start global-rahmen 1.1-werte gr1.2-lerne gr1.3-öko gr2-teilhabe gr3-rendite gr4-isoesd kontakt stressfilter mit plänen vorbilder der bildung ================ idealfirmasalon politiksalon lernlustsalon gesundheitsalon philosophiesalon ================= regelung auf wegen weiterbildung, anders ================= gr1.1-ideale politikwerte gr1.2-ideale lernlust gr1.3-ideale öko-nano gr2- ideale teilhabe gr3- idealer profit gr4- ideale isoesd ================= gästebuch impressum disclaimer schön sie zu sehen. ich, die f irm a isoesd.de i.gr., der q p n-gruppe ( q ualität- p erfektion- n achhaltigkeit) berate m enschen in systemen der wirtschaft und der gesellschaft. ich begleite änderungen in richtung gutes leben , prüfe und zertifiziere. ich begleite den kulturwandel, mit mitgefühl <> klugheit . der kulturwandel bindet "drei ideale: bildung - ethik - prozesse " zu einem ganzen . er offenbart uns wege zu mehr wohfühlen , mehr sicherheit , mehr effizienz , mehr rendite und mehr jobs . esdkontinuierlicher verbesserungsprozess (kvp) in fünf orten die vier erfolgsursachen: 1. mehr wohlfühlen, 2. mehr sicherheit, 3. mehr effizienz, 4. mehr rendite, 5. mehr jobs, verbessern. k ontinuierlicher v erbesserung der " b ildung - e thik - p rozesse ". bildungsideal , oben, zeigt wo und was verbessert wird . esdkontinuierlicher verbesserungsprozess (esdkvp) steigert resilienz der systeme (konzerne, staat, kmu, ...) durch 10 esdartikel. wie? kvp der fünf erfolgsursachen: 1. wohlfühlen, 2. sicherheit, 3. effizienz, 4. rendite, 5. jobs k ontinuierliche v erbesserung der " b ildung - e thik - p rozesse ". bildungsideal , unten, zeigt was und wie verbessert wird . kontinuierlicher verbesserungsprozess (kvp) steigert die resilienz der systeme (konzerne, staat, kmu, ...) durch 10 esdartikel. wie? durch kvp der vier erfolgsursachen: 1. wohlfühlen, 2. sicherheit, 3. effizienz und 4. rendite. bildungsideal , oben, zeigt was und wie verbessert wird . ethikideal , unten, zeigt persönlichkeits- werte lt. isoesd . die vier globalrahmen binden: gr1. bildung lt. isoesd, gr2. teilhabe, gr3. rendite, gr4. isoesd im sich erfüllenden leben. sie verbessert: 1. liebe-kunst, 2. familie-heimat-freunde, 3. besitz, 4. mobilität-gesundheit, 5. rendite aus dem job. ethikideal , oben, zeigt persönlichkeits- werte lt. isoesd , die die bildung als nachhaltige kitt , an die globalen prozesse bindet . im buch " bildung statt bologna! ", 2014, steht: "die persönliche unsicherheit, z.b. der studentin oder des studenten, muss in die fähigkeit umgewandelt werden, die chancen des globalisierungsprozesses für den eigenen lebenslauf nutzbar zu machen", dabei ist wissensbasiertes urteilen und handeln zu lernen, ohne sich im "expertentum oder spezialisierung" zu verlieren. präambel. ich, die muster-ideal f irm a isoesd.de , berate zu 10 esd artikeln. die warnungen, beim abweichen vom weg, zeigen die 10 risiko-ampeln des frühwarnradars. auch die eu , als ideales modell der offenen und freien gesellschaft und größtes friedensprojekt aller zeiten, partizipiert am wissen der muster-ideal f irm a isoesd.de , z.b. kooperation mit der bundestag-enquete-kommission wachstum , wohlstand, lebensqualität . danke. nun genug zum "kulturwandel". lesen sie bitte nicht weiter. sie laufen sonst gefahr in der komplexität zu versinken. isoesd spiegelt ethikursachen als vier glücksfaktoren : 1 -bildung lt. isoesd , 2 -teilhabe , 3 -rendite, 4 -isoesd (norm) die obigen glücksfaktoren reduzieren im sozialen tun das " leid-unrecht ", durch mehr mitgefühl und klugheit . die fünf q p i-salons ( q ualität- p erfektion -i mage) vier glücksfaktor en entfalten wirkung in 5 q p i-salons: o idealfirma salon zu themen " jobrendite-kultur " . o politiksalon zu themen der " liebe-kunst ", o lernlustsalon zu themen " besitz, sicherheit ", o gesundheit salon zu themen " mobilität-gesundheit " o philosophie salon zu themen " familie-heimat-freunde ", beispiele zu wirkungen der glücksfaktoren die synergie der " glücksfaktoren " entfaltet macht in der gesellschaft, in folgenden vier geschoßebenen des ethikhauses: in dg -politik, og1 -wissenschaft, og2 -wirtschaft und eg -alle menschen. ethikhaus ist das synonym der muster-idealfirma. nun beispiele zu den glücksfaktoren . gr1-bildung ( werte , lernart, ökonomie in ökjologie) : chancen-gerechtigkeit durch erwerb von esd zertifikaten . gr2-teilhabe : die möglichkeit der mitgestaltung und der fehlerversiegelung, als kostenloser zugang zu allen projekten der komunen, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. gr3-rendite : die möglichkeit der mitarbeit, in dem erworbenen beruf, als zugang zu profitablen arbeitsplätzen, die die altersarmut verhindern, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten . gr4-isoesd ( norm, u.u. global ) : die möglichkeit die ökonomie in ökologie-formel: i deal e ffizienz im m in. r essourcen- v erbrauch , nach ethischen regeln zu formen , als kostenloser zugang zu normungs-projekten, kann in deutschland (staat) und, später erweitert. in der e uropäischen u nion gelten. wirkungen in der politik : die möglichkeit den wachstumswahn und das plündern der erde zu stoppen . durch mitgestaltung und der fehlerversiegelung in allen großprojekten, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. wirkungen in der lernlust : die möglichkeit der mitgestaltung und der fehlerversiegelung, als kostenloser zugang zu allen forschungsprojekten, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. wirkungen in der philosophie : die möglichkeit der mitgestaltung an zukunftsszenarien 2030, 2050 und 2100, als kostenloser zugang zu aktuellen projekten der wissenschaft, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. wirkungen auf die gesundheit : die möglichkeit der mitgestaltung und der fehlerversiegelung, als kostenloser zugang zu allen projekten im gesundheitswesen, muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. wirkungen in der muster-idealfirma isoesd.de : die möglichkeit der mitgestaltung und der fehlerversiegelung, als kostenloser zugang zu allen projekten einer firma (egal welche), muss in deutschland (staat) und in der e uropäischen u nion gelten. fazit: die " glücksfaktoren " zeigen den machtsplitt in σ drei werte (schöpfungs) ketten : in der " v orsorge- h eilungs- k ette" (1), in der " i dealwege (10x)- p flege- k ette" (2) und in der " e nergie- ma schinenleben- k ette" (3). analyse der glücksfaktoren , teil 1 v. 2 analyse-objekte sind " glücksfaktoren ", 1 -bildung (gr1.1-werte, gr1.2-lerne, gr1.3-öko), 2 -teilhabe, 3 -profit, 4 -isoesd als norm, das zukünftige bildungsideal isoesd nutzt im "frage-antwort-spiel" fünf fmea- machtwürfel ( f ehler- m öglichkeit- e influss- a nalyse). isoesd -entwurf fürs tun im lebenskreislauf, im 21. jahrhundert, zeigt ihnen im weltbild gr4-isoesd die 12 schritte im leben. sie sehen dort drei 0- f ehlertor e der q ualitäts - s icherung ( q s ) , die drei öko fuß- abdrücke ( im sozi alem , ratio nal und emo tional), nahezu objektiv bewerten. (1) staaten-zukunft , beispiele zur entscheidung: wir <> ich : deutschland (staat) und e uropäische u nion auf nachhaltigen und gerechten 10 idealwege n , durch "fmea>kvp" ( f ehler -m öglichkeit- e influss -a nalyse vorm k ontinuierlichen v erbesserungs p rozess). (2) konzern-zukunft , beispiel: siemens ag auf nachhaltigen und gerechten 10 idealwegen, durch "fmea>kvp" ( f ehler -m öglichkeit- e influss -a nalyse vorm k ontinuierlichern v erbesserungs p rozess). analyse der 9 esdglücksfaktoren , teil 2 v. 2 (1) ihre analyse benötigt ~ 30 min. ihrer (lebens) zeit . sie sehen

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